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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
DiensthandyDie negativen Bewertungen kann ich so nicht bestätigen. Im Frauenhaus Haus Hagar herrscht ein sehr wertschätzendes und positives Arbeitsklima.
Aktuell befindet sich das Team im Umbruch, die Leitungsstelle ist derzeit unbesetzt und somit ist die Zusammensetzung des Teams anders als in der Vergangenheit.
Interessantes Aufgabenfeld
Das vielfältige Aufgabengebiet.
- Das Verhalten der (einzigen) Vorgesetzten
- die schlechte Work-Life-Balance
- der z.T. unmenschliche Umgang mit den Klientinnen
- Die Kommunikation zwischen Verwaltung und Betrieb
- Die strengen Hierarchien, an denen nicht gerüttelt wird
Ich habe nur sehr kurze Zeit dort gearbeitet. Ich habe das Team verlassen, da die Stimmung im Team nett gesagt miserabel ist. Kein Zusammenhalt und unmögliches Führungsverhalten.
Vorgesetzte ist nicht in der Lage zu führen/leiten. Auf eine Weiterbildung schicken, oder versetzten. Honorarkräfte/ eingewiesene Ehrenamtliche sollten die Mitarbeiter bei der Rufbereitschaft unterstützen.
Der am besten bewertete Faktor von Frauenhaus Haus Hagar ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interessantes Aufgabenfeld, das viel Wissen und Kompetenz erfordert, aber auch sehr belastend sein kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frauenhaus Haus Hagar ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Atmosphäre ist geprägt von Konflikten, Kontrolle, und Misstrauen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung 1x jährlich möglich. Dadurch das das Unternehmen klein ist, gibt es kaum Aufstiegschancen.
