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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 18 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • KantineKantine
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vorgesetzen bei freelancermap gehen individuell auf die Mitarbeiter ein und übertragen Ihnen Aufgaben, die perfekt auf das eigene Interessensprofil passen. Dabei lassen sie einem in der Umsetzung viele Freiheiten, sind für neue Ideen offen und antworten sofort, sobald Fragen auftreten.
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Verantwortung gegenüber seinen mitarbeitern
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Freelancermap bietet Studenten die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln. Durch die abwechslungsreichen Aufgaben hat man die Möglichkeit etwas mitzubekommen und Neues zu lernen. Für Praktikanten ist freelancermap sehr empfehlenswert!
Der Arbeitsplatz ist optimal mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Eigene Ideen werden gerne gesehen. Durch die regelmäßigen Meetings und die abwechslungsreichen Aufgaben bietet freelancermap einen optimalen Platz für Praktikanten, Werkstudenten, und Festangestellte.
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Zunächst einmal heißt die Firma freelancermap GmbH und nicht GmbJ!
Was ich gut finde, ist die Flexibilität der Arbeitsweise und die vielseitigen Aufgaben, die auf einen warten. Auch ist diese IT-Jobbörse zu 100 % seriös was die Auftragsabwicklung angeht. Ich empfehle sie meinen Freunden weiter!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er könnte noch besser bezahlen und mehr Kontakt suchen
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keine betriebliche Altersvorsorge
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Da müsste ich jetzt etwas erfinden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

noch mehr aktives Beibringen von Kenntnissen.
Im Grunde läuft es richtig gut. Nicht.
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betriebliche Altersvorsorge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von freelancermap ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Immer professionell und freundschaftlich.
5
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Vorgesetzte sind immer offen für Anregungen
5
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Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für Anregungen
5
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Flache Hierarchien, direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten möglich.
5
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Alles auf sehr freundschaftlicher Basis, was die Grundlage für das gute Allgeminklima ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Übernahmechancen zwar grundsätzlich vorhanden, aber natürlich gibt es die typischen "Probleme", die ein kleineres Unternehmen mit sich bringt, auch hier.
4
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Offene und ehrliche Gespräche zur Gehaltserhöhung
5
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Fortbildungsmaßnahmen werden unterstützt, Eigeninitiative ist gefordert.
3
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Einige Seminare und firmeninterne Schulungen konnte ich schon besuchen, allerdings lernt man auch von der Arbeit selbst und den Kollegen täglich hinzu.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
freelancermap
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

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