Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungDen kostenlosen Obstkorb, den Süßigkeitenschrank und die Kaffeebar.
gutes Klima eigentlich, man könnte viel mehr draus machen
Work-Life, Branche, Klientel
Work-Life Balance
Work Life Balance
Die absolute Unfähigkeit Mitarbeitern zuzuhören. Es wird sich an allen Ecken und Pausen beschwert, aber verändern will man nichts. Lieber - auf der Weihnachtsfeier - Witze reißen, dass das Wochenende ja praktisch auch Urlaubstage sind.
Gehalt wirklich für den Raum München ein NOGO
Keine Aufstiegschancen, Personal ist nur Ressource
leistungsgerechte Anerkennung
"Der Fisch stinkt vom Kopf". - Gerade viele ältere Führungspositionen sind schon viel zu lange in ihrer Position. Neue Ideen, frischer Wind, es braucht Veränderung!
Den Leuten zuhören und erst einmal an sich selbst arbeiten
Angestellte vernünftig bezahlen, komplette AL + Führungsetage austauschen
bessere Kommunikation unter Vorgesetzten und Mitarbeitern erforderlich
Der am besten bewertete Faktor von Freeworker ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das einzig positive an dieser Firma. Home Office ist aber nicht erwünscht!
naja manche haben Homeoffixe, manche nicht
ist ok. Entspricht ansatzmäßig einen modernen Betrieb. Homeoffice wird am liebsten nicht gewünscht. Gleitzeit ist teilweise möglich. Urlaub muss am Anfang des Jahres verplant werden - Flexibilität ist jedoch möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freeworker ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Firma ist im Außenbezirk von München. Aber in München und Umgebung (40km radius), kann man davon alleine nicht leben. "Boni" werden beim Bewerbungsgespräch immer brav erwähnt, eine Ausschüttung findet aber selten bis nie statt.
extrem wenig.
Unterstes Niveau. Am liebesten noch Geld mitbringen. Urlaub minimum. Vorbildung wird nicht honoriert und abgerufen.
Besser als Fritten aus der Mülltonne, aber das wars dann auch schon.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig bis keine Unterstützung, mit einer Gehaltserhöhung braucht man danach auch nicht rechnen.
Karriere nicht möglich. Stühle werden einmal besetzt und nie wieder geräumt. Fortbildung ja, aber bitte in der Freizeit, alleine und auch danach nicht mehr Geld. Wird vom Unternehmen nicht offen propagiert und unterstützt.
Innerhalb der Firma kann man zwar aufsteigen, das Gehalt bleibt allerdings gleich.
