Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Man selbst sein können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
CoachingGeregelte Arbeitszeiten, gute Vergütung, schnelle Umsetzung von arbeitsbedingten konstruktiven Vorschlägen
Viele Ideen, wie Kollegen Impulse setzen können. Es gibt die Möglichkeit im Unternehmen aufzusteigen. Cooperate benefits sind eine gute Ergänzung zum Gehalt. Da ist der Arbeitgeber auch sehr kreativ und kooperativ.
Die offene und verständnisvolle Kommunikation.
Dass alle nach ihrer Meinung gefragt werden. In Teamsitzungen können wir uns immer austauschen und einbringen. Man findet immer einen Ansprechpartner, auch über die eigene Praxis hinaus im Büro oder anderen Teamkollegen.
Ein "junger" Mitarbeiter hat mir am Anfang gesagt, dass er bei Frehe+Watzl in Rente gehen wird. Auch ich kann mir das sehr gut vorstellen!
Der Arbeitgeber hat zu viel zu tun. Dadurch kann er nicht alles im Unternehmen überblicken.
Inflationsausgleich wurde ausgezahlt, was super ist. Aber dafür hat sich die Gehaltserhöhung auf ein Jahr nach hinten verschoben.
Aktuell gibt es nichts zu bemängeln
Es gibt aktuell keine negativen Erfahrungen
Manchmal etwas lange Dienst- und Kommunikationswege und als Konsequenz geht die ein oder andere Information dabei verloren
Besserer Austausch zwischen Standorten/Mitarbeitern wäre im Sinne von gegenseitigem Lernen wünschenswert
Administationvorgängen dauern teilweise sehr lange, sind dann aber gründlich gemacht.
Lenken statt führen, wird als Führungsstil durchgeführt. Das gibt einem das Gefühl von mitbestimmung. Aber so richtig Selbstgestalten, ist leider nicht möglich
Bisher wurden alle Verbesserungsvorschläge sofort umgesetzt - daher keine zur Zeit
Möchte nur kurz danke sagen
Alles bestens
Der am besten bewertete Faktor von Frehe + Watzl Therapie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Offene, lustige und kompetente Kollegen in meinem Team bringen Spass und Motivation für den Arbeitsalltag
In den Praxen von Frehe +Watzl ist durch das spürbare Teamfeeling eine gute Arbeitsatmosphäre geschaffen. Die Praxen sind sehr freundlich und hell gestaltet.
Ein super Team im standort Gersdorfstraße.. Aber auch ein tolles Miteinander generell auch mit den anderen Standorten kann man sich jederzeit austauschen
Es macht Spaß zur arbeit zu gehen und die Kollegen sind auch außerhalb der Arbeit immer für einen da
Sehr angenehm - gute Praxisausstattung - ruhig und gut organisiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frehe + Watzl Therapie ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
gute Erreichbarkeit durch Diensthandys
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Fortbildungsförferung gegen Bindung an den Betrieb möglich
Wie schon beim Gehalt beschrieben… Deine Fortbildungen und damit auch dein Aufstieg, werden bei uns gefördert. Je mehr Behandlungen du durchführen kannst, desto mehr profitieren wir voneinander. Deine Karriere bei uns ist also eine Win-Win-Situation!
Fortbildungen werden finanziell unterstützt. Wer möchte, kann Leitung und stellvertretende Leitung werden.
Jeder kann sich jederzeit weiterbilden wenn er oder sie möchte
Weiterbildungen werden gut unterstützt
