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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
er versucht Neuerungen zu zulassen und ist offen für neue Ideen und Vorschläge
Gut Geld verteilen und ist sehr nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er macht nichts schlecht.Er ist sehr nett zu allen.Sorry bin noch ein Kind und möchte Geld verdienen um meinen Eltern zu helfen.
lässt vieles schleifen, was nicht gut läuft
Verbesserungsvorschläge
modernere Arbeitsweisen delegieren, auch bei älteren Mitarbeitern
Ich habe zudem keine Verbesserungsvorschläge.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Freie Evangelische Schule Berlin e.V ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr wichtig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Freie Evangelische Schule Berlin e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Freie Evangelische Schule Berlin e.V besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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