Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Rabatte
- Parkplatz
- Kantine
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung
Das Team, was tagtäglich den üblichen Wahnsinn in diesem Unternehmen meistert.
Die Kollegen
Es handelt sich um ein Familienunternehmen das sich mit langfristigen strategischen Ausrichtungen beschäftigen kann und dessen Inhaberfamilie voll hinter dem Unternehmen steht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Vorgesetzte
Schlechte Bezahlung
Teils klobige Struckturen und in manchen Fällen kein Bewusstsein für Verantwortungsbereiche
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter wie Menschen behandeln und nicht wie nur ne Nummer
Fördert eigene Mitarbeiter und vertröstet sie nicht ständig.
Die Sterne sagen alles
Führung auf den neusten Stand mit den Umgang von Personal schulen
Festangestellte haben weniger rechte als Aushilfen bzw Leiharbeiter
Insgesamt befindet sich das Unternehmen auf einem guten Weg - einzig an der Gestaltung der Arbeitsbedingungen sollte dringend nachgebessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Freier Group Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War der Hammer. Gab zwar den ein oder anderen, der einen gerne in die Pfanne gehauen hat. Aber insgesamt top!
War ganz gut
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freier Group Logistics ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider entspricht der Ruf der Tatsache was Mitarbeiterführung und Führungsverhalten betrifft
Der Ruf eilt voraus
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessiert keinen
Innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Fördergelder für spezielle Weiterbildungen möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Freier Group Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Freier Group Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freier Group Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freier Group Logistics als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.