MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hier wird der Mensch gesehen und geschätzt, nicht bloß die Arbeitskraft.
das Haus an sich und die Tätigkeiten
Homeoffice nur sehr bedingt möglich, da Publikumsverkehr.
die Kollegen und Vorgesetzten
anderer Umgang mit Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von Freizeitzentrum Schnelsen ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich kenne keine unzufriedenen Kollegen, alle arbeiten gerne hier.
kann sich nach außen gut verkaufen als wichtiger Treffpunkt im Stadtteil
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freizeitzentrum Schnelsen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
festgefahrene Strukturen und Hierarchien an denen vorerst nichts geändert wird