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Frenzel 
Heinze 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kaffee und Wasser gab es gratis
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man die Meinung des Vorgesetzten nicht teilt, entstehen unmittelbar nachteilige Konsequenzen
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Verbesserungsvorschläge

Umgang der Vorgesetzten untereinander optimieren, Meinung der Angestellten akzeptieren und damit umgehen lernen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Frenzel Heinze Zeh ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die angestellten Mitarbeiter bis auf wenige Ausnahmen verstehen sich untereinander prima
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frenzel Heinze Zeh ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Alle ehemaligen Beschäftigten, die ich kennen gelernt habe, sind nicht in Freundschaft gegangen
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Zu Beginn des Arbeitsverhältnisses gutes Angebot
2
Bewertung lesen
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