Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungNach wirtschaftlicher Kriese hat ehemaliger Gesellschafter eine Übernahme realisiert die Arbeitsplätze gesichert hat.
Neue Gesellschafter führe nur halbherzig und führen so in die Kriese zurück.
Bessere interne Kommunikation, eine klare Strategie für die Zukunft
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Freund Kartonagenfabrik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tarifliches Gehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Freund Kartonagenfabrik ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der nicht mehr existenten Vergangenheit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen hat eine eigene Personalentwicklungsabteilung. Mitarbeiter werden gefordert aber auch gefördert. Karrieren sind mit guter Leistung in allen Abteilungen möglich.
