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FRIPA 
Papierfabrik 
Albert 
Friedrich
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score28 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe meine Zeit als Werkstudent im Marketing bei Fripa sehr genossen und viel gelernt. Die Kollegen sind top ausgebildet und haben mir viele moderne Ansätze gezeigt, die ich in meine Arbeit einbringen konnte. Als Werkstudent hatte ich die Möglichkeit, meine Kreativität eigenständig einzubringen und wurde regelmäßig zu Team Meetings und Updates eingeladen.
Einzig die Auswahl der Agenturen könnte verbessert werden, aber insgesamt war ich mit meiner Arbeit bei Fripa sehr zufrieden. Das Gehalt als Werkstudent war mehr als fair ...
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Jeder ist sehr Nett und fair miteinander
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Das man fair behandelt wird und man weiß, der Arbeitsplatz ist sicher durch die Systemrelevanz. Außerdem der respektvolle Umgang zwischen den Mitarbeiten.
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Sozialer und kollegialer Umgang miteinander. Flache Hierarchien. Aktive Mitgestaltung an Prozessen und Aktionen
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Setzt sich für seine Mitarbeiter immer ein egal was ist. Top
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Flash back in die 80iger Jahre
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in manchen Bereichen etwas konservativ
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kaum möglichkeiten zur arbeitsplatz veränderung wenn du mal älter bist und keine schicht mehr arbeiten kannst.
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Mehr Gehör von den Chefs für die '‘kleinen‘‘
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Keine Menschlichkeit, jeder ist sich selbst der nächste.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeugnis für Werkstudenten detaillierter schreiben, zeigt die Wertschätzung der Vorgesetzten
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Ausbau Mitarbeiter-Benefits
Förderung der Mitarbeiter
Weiterbildungsmöglichkeiten
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mehr geld. abteilungsleiter schulen
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Offener werden bei neuen Entwicklungen und Trends.
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Im Home-Office wäre ein Firmenhandy wünschenswert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von FRIPA Papierfabrik Albert Friedrich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Bei uns in der Abteilung Mechanische Werkstatt extrem gut
5
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Junges, engagiertes Team
5
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In unserem Team herrscht ein toller Zusammenhalt und niemand lässt den anderen hängen. Dazu zählt auch der Chef.
5
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Freund fürs Leben gefunden. Ich küss dein herz
5
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jeden tag mit dem gleichen kollegen an der selben maschine, kein kontakt zu anderen während der arbeitszeit. an der maschine bleiben ist ein muss
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRIPA Papierfabrik Albert Friedrich ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Werden andauernd angerufen um einzuspringen
1
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Worklife Balance und Schichtarbeit passt nicht zusammen
1
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An freien Tagen wird man angerufen um arbeiten zu kommen
Geht man nicht dran, kann man sich was anhören.
1
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Nur gut , wenn man keine Familie hat und sehr viel lange weile
1
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wenn nicht gerade kurze schichtwechsel, hat man auch mal freizeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Viele Weiterentwicklungsmöglickeiten, egal in welcher Position
5
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Keine Übernahme nach dem Werks Studium
2
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Weiterbildung ist der Grundstein für gute MitarbeiterInnen
3
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wird mehr versprochen wie gehalten
1
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Sehr gut, viele Kollegen werden zur Meisterschule geschickt, dass duale Studium wird ebenfalls angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FRIPA Papierfabrik Albert Friedrich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet FRIPA Papierfabrik Albert Friedrich besser ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden FRIPA Papierfabrik Albert Friedrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FRIPA Papierfabrik Albert Friedrich als eher modern.
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