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Wiedemann 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fritz Wiedemann & Sohn
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fritz Wiedemann & Sohn
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier verfolgen alle ein Ziel, welches Transparent ist.
Bewertung lesen
sehr Gute Unternehmensstruktur
Bewertung lesen
Mein Chef hat vollstes Verständnis, wenn mal wieder irgendwas mit der Kita/Tochter ist.
Außerdem gibt es wirklich familienfreundliche Teilzeitmodelle.
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- Brückentage werden im Vorfeld eingearbeitet
- Überpünktliche Gehaltszahlung (IMMER)
- 13.tes Gehalt
- Relativ viel Urlaub
- Kleine Anerkennung zum Geburtstag (man ist nicht "nur" eine Nummer)
- Christstollenessen zur Weihnachtszeit
- Weihnachtsfeier
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Arbeitsklima ist top, familiäre Atmosphäre, gute Arbeitszeiten, gute Betreuung, viele spannende und lehrreiche Bereiche
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt leider kein Betreeungszuschuss.
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Das muss jeder selbst feststellen
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ich finde alles gut
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte in Dresdenbesser schulen
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Es wird sehr viel für selbstverständlich gehalten... oder auch "was immer so war, wird immer so bleiben"
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keine, rundum zufrieden
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Gehalt an Marktsituation anpassen, Homeoffice/flexible Arbeitszeiten
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Modernere Büros.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Fritz Wiedemann & Sohn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


es wurden in den letzten Jahren viele junge Kollegen eingestellt - aber nur, weil die Kollegen alle zu nah am Ruhestand standen. Alter ist ansosnten kein Einstellungskriterium.
4
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Wir werden ja alle mal "alt"
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritz Wiedemann & Sohn ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


...irgendwie bekomme ich sehr wenig mit
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung ist ein MUSS, wer möchte, der kann!
5
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Eine Übernahme ist bei Einstellung noch nicht sicher. Kommt auf den Personalbedarf nach der Ausbildung an.
3
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Wenn man es fordert bestimmt...
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fritz Wiedemann & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fritz Wiedemann & Sohn besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fritz Wiedemann & Sohn als eher modern.