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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, Betriebsrat und 90% der Kollegschaft.
Der Zusammenhalt im Markt.
Betriebsrat, Gewerkschaft,
Was Mitarbeitende schlecht finden
• Kein Offenes Ohr bei Problemen
• jedesmal Fehlstunden, weil manche es einfach nicht mit den Schulzeiten, Urlaubstage, Krankheitstage oder kurzfristige PEP Änderungen hinbekommen. Ich hab nach 2 Jahre aufgegeben und einfach die Minusstunden von meinem Gehalt abziehen lassen… (AZUBIS KÖNNEN RECHTLICH KEINE MINUSSTUNDEN HABEN!!!)
• man wird ohne Bescheid umgeplant
• keine Möglichkeit während der Arbeitszeit am Berichtsheft zu arbeiten
• bei Ausfall durch Krankheit wird man wortwörtlich gehasst
• Personalabteilung langsam, unhöflich und fast nie im Hause (Home-Office) ...
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Auszubildender Probleme hat, egal ob privat oder im Betrieb, sollte mit ihm/ihr gesprochen werden! Bisher hat man ja sofort Abmahnungen verteilt und den Azubi als Lügner dargestellt.
man sollte das wenige Personal was dort ist auch so einsetzen, wo die jeweiligen Qualitäten/Fachwissen vorhanden ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine weiterbildungsmöglichkeit. Noch nicht mal ein befristeten Arbeitsvertrag (der aber immer versprochen wurde)
Schulungen gibt es, aber man muss sich selber drum kümmern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fritz Ziesak wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fritz Ziesak besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fritz Ziesak als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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