Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEigene Expertise wird beachtet. Man fühlt sich wertgeschätzt, auch als Mensch. Bei privaten Problemen ist der AG sehr entgegenkommend.
zusammenhalt unter den alten kollegen und das leistungswillige schnell dazu gehören
aufbau immer komplizieter strukturen, neueinstellungen führender mitarbeiter die sich nicht die mühe machen bzw. nicht in der lage oder gewillt sind sich mit langjährigen ma über die tägliche arbeit auszutauschen
Weniger Chefs, Führungskräfte.
Es muss eine Person sein, die Entdcheidungen trifft. Und der Kurs der Firma ist unklar, Ziele undefiniert, Strategie wird zu oft und zu schnell geändert.
Zu hohe Selbstüberschätzung
das potential der arbeitnehmer nutzen.......gerechte und leistungsbezoge entlohnung in abhängigkeit von seinen fähigkeiten und fertigkeiten und das in völliger unabhängigkeit von persönlichen interessen vorgesetztzer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FSM Stamping ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es gibt durchaus vorgesetzte die dich zu jeder tages und nachtzeit anrufen können.........aber auch solche die noch nicht so lange da sind die du sofort weg drückt......
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsangebot sucht man sich selbst raus, wurde bisher immer genehmigt. Interne Stellenausschreibungen.
Keine Möglichkeiten
chancen sehr gering.....
