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Gruner AGals Arbeitgeber

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Gruner AGGruner AGGruner AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    40%
    Gut (9)
    20%
    Befriedigend (4)
    8.8888888888889%
    Genügend (14)
    31.111111111111%
    3,27
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    80%
    1,70
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,11

Arbeitgeber stellen sich vor

Gruner AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,27 Mitarbeiter
1,70 Bewerber
1,11 Azubis
  • 03.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer wieder neue Herausforderungen und Projekte, besonders im Automotive Bereich, die sehr interessant sind.

Vorgesetztenverhalten

Durch das Aufstreben der Gruner AG im Automotive Bereich werden die Aufgaben und der Termindruck im pos. Sinne extremer, was sich auf die Vorgesetzten, wie auch Mitarbeiter auswirkt. Die immer wieder dringend notwendigen Anpassungen und Änderungen durch die Vorgesetzten sind für manche langjährige Mitarbeiter schwer nachvollziehbar, was z.B. bei Abteilungen, wie Prüflabor und Qualitätswesen sich extrem auswirkt um die gestellten Anforderungen (z.B. umfangreiche Validierungen u. Erstmustermessberichte.......) entsprechend durch Personalaufbau und zusätzliches Equipment entgegen zu wirken.

Kollegenzusammenhalt

Durch größer werden des Betriebes bzw. Abteilungen gibt es mehr verschiedene Mitarbeitertypen mit entsprechenden Verhalten.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue interessante Herausforderungen.

Kommunikation

Es wird sehr offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Soweit ich beurteilen kann, wird die Gleichberechtigung zufriedenstellend umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Personen werden auch eingestellt und entsprechend akzeptiert.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert. (Schulungen u. freiwillige Kurse)

Gehalt / Sozialleistungen

Gruner zahlt angemessen. (freiwillig Weihnachts- u. Urlaubsgeld, Erfolgsabhängige Prämie) Es fehlen noch sonstige Anreize um Mitarbeiter zu halten oder neue zu gewinnen, wie z.B. Jobfahrrad!

Arbeitsbedingungen

Mehr Platzbedarf wäre im ganzen Betrieb (Deutschland) wünschenswert.

Work-Life-Balance

Arbeits- und Urlaubszeiten können variabel genommen werden. Durch Gleitzeit ist noch mehr Flexibilität möglich, was ich sehr schätze.

Image

Die Firma sollte sich mehr öffentlich mit Ihren Vorzügen präsentieren um den Bekanntheitsgrad in der Umgebung zu steigern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Gruner AG
  • Stadt
    Wehingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Vorgesetztenverhalten

Sicher gibt es Vorgesetzte, die Ihren Job besser durchführen können. Es kommt immer drauf an, ob und wie man selber kompatibel mit seinem Vorgesetzten ist und sein will.

Kollegenzusammenhalt

insgesamt ordentlicher Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Von Tätigkeit zu Tätigkeit unterschiedlich. Man z.B. Einen Montagemitarbeiter nicht mit einem Job in der Entwicklung vergleichen.

Kommunikation

Ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Karriere / Weiterbildung

Wenn jemand was erreichen will, dann kann er das! Viele vergessen, das man seines Glückes selber Schmied ist!

Gehalt / Sozialleistungen

Schwer zu beurteilen...

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung mal besser, mal schlechter. Allerdings werden viele neue, moderne Büros geschaffen und notwendiges Equipment bereitgestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gut, Umweltzertifikat ist vorhanden

Work-Life-Balance

Gut

Image

Leider schlechter, als es der Arbeitgeber ist!

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter besser fördern Etwas mehr Struktur rein bekommen (es wird daran gearbeitet)

Pro

Familiäre Atmosphäre, spannende Produkte in unterschiedlichen Märkten und Anwendungsbereichen

Contra

Unflexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Gruner AG
  • Stadt
    Wehingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das junge Team sorgt jeden Tag mit guter Laune für eine super Arbeitsatmosphäre.
Man kommt einfach gern ins Büro

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, Kollegen helfen sich in Stoßzeiten gerne untereinander aus, ab und an werden gemeinsame Freizeitaktivitäten unternommen

Interessante Aufgaben

Eine gesund Mischung aus kleinen übersichtlichen Projekten sowie großen anspruchsvollen Projekten

Kommunikation

Regelmäßige Teamsitzungen an denen Neuigkeiten, Ergebnisse/Gewinne, u.ä. bekannt gegeben werden.
Evtl. Probleme werden offen kommuniziert und gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige ältere Mitarbeiter, aktuell junges und dynamisches Team

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann jährlich an Schulungen und Fachtagungen teilnehmen und sich weiterbilden

Gehalt / Sozialleistungen

Gerechte, leistungsorientierte Bezahlung. Gute Leistung wird honoriert.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mit kleinen Büros mit max. 4 Arbeitsplätzen je Raum

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass Urlaub und Überstunden abgebaut werden.
Spontan ein Tag frei nehmen ist ohne Probleme möglich, sofern keine zeitkritischen aufgaben zu erledigen sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Erfahrene Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung einstellen

Pro

Tolles Arbeitsklima, junges Team

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gruner GmbH, Stuttgart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    40%
    Gut (9)
    20%
    Befriedigend (4)
    8.8888888888889%
    Genügend (14)
    31.111111111111%
    3,27
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    80%
    1,70
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,11

kununu Scores im Vergleich

Gruner AG
3,08
51 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,08
113.297 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.177.000 Bewertungen