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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die neuen und vielen Eindrücke die man sammelt durch den wechselnden Arbeitsplatz, die man durch Aufträge erhält.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die durchgehende Anstrengung und die wenig verbliebenen Freizeit.
Verbesserungsvorschläge
Für Anfänger nicht direkt in die vollen zu gehen und ihnen die Möglichkeit bieten sich an die harte und anstrengende Arbeit zu gewöhnen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Full Event ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kolleginnen sind meist nett
Es war immer stressig und unpersönlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Full Event wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Full Event schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Full Event als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Full Event als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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