Ihr Unternehmen?
G. Strakeljahn GmbH Fachbetrieb Karosserie- und Lackiertechnik als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgangsformen, ungeregelte Arbeitszeiten, schlechtes Arbeitsklima, hoher Krankenstand. Keine Pausenregelung.
Verbesserungsvorschläge
Näher am AN sein. Vorschläge annehmen und darauf achten wo die "Störquellen" sitzen und auch mal aktiv werden.
Das Personal sollte besser geschult bzw. eingearbeitet werden
Die Geschäftsführung muss für ausreichend Personal sorgen damit nicht täglich und regelmäßig Überstunden anfallen. Und der Umgangston sollte angemessen sein.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G. Strakeljahn Fachbetrieb Karosserie- und Lackiertechnik ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurde hinter verschlossen Türen beschlossen und Mitarbeiter mussten es tragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G. Strakeljahn Fachbetrieb Karosserie- und Lackiertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet G. Strakeljahn Fachbetrieb Karosserie- und Lackiertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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