Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr abwechslungsreich, hängt aber von der Stelle ab
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze, familiär
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man sieht den Arbeitgeber zu selten.
Umgang mit Angestellten insbesondere der Umgangston hinter verschlossenen Türen, keine weiteren Vergütungen (Urlaubs--oder Weihnachtsgeld, keine Getränke oder Kaffee,...)
Keine Klimaanlage im Büro, etwas wenIG Angestellte für die Summe an Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Es gibt den perfekten Job nicht und wird es nie geben. Verbessern kann man immer, man muss es nur wollen.
Bessere Strukturen, weniger chaotische Hierarchien, bessere Leitungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von GAKO Direkt ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr interessant, jedoch ohne jeglichen Spielraum
Viele abwechslungsreiche Aufgaben!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAKO Direkt ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur Gehalt, keine weiteren Zuschläge (Urlaubs--oder Weihnachtsgeld) keine Getränke (auch nicht bei 28 Grad im Büro ohne Klima) und kein Kaffee. Generell nichts weiteres.
Aufgabengebiete, Verantwortung und das "Dankeschön" am Ende des Monats stehen in keinem annehmbaren Verhältnis.
Sozialleistungen gibt es keine!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenige bis keine.
Weiterbildungen werden Unterstützt, jedoch erst auf mehrmonatiges bitten und betteln der Mitarbeiter.
Und dies geht auch nur wenn das Unternehmen möglichst keine Kosten tragen muss.
Weiterbildung muss erkämpft werden und Aufstiegschancen gibt es keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GAKO Direkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GAKO Direkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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