Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenHohe Toleranz bei Sonderwünschen, flexible Handhabung von Homeoffice-Tagen, lockere Stimmung, Lohnerhöhungen ohne Aufforderung, Sonderzahlungen
Unangemessenes Verhalten gegenüber Kollegen wird geduldet um derWirtschaftlichkeit Willen
Gleiches Recht für alle, keine Bevorzugung einzelner Mitarbeiter allein aufgrund der Länge der Firmenzugehörigkeit.
Das Team / Wir-Gefühl muss wieder besser gefestigt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Galaxa ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Branchensbhängiger Höchstsatz, der aus eigenen Stücken von Arbeitgeberseite angepasst wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Wunsch vom Arbeitgeber finanziert.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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