Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geregelte Arbeitszeiten
kostenloses Obst ein mal die Woche
Die Mitarbeiter
Das das bisschen Gehalt was man verdient pünktlich kommt.
Das ein Essensauto zur Frühschicht auf den Hof fahren darf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalpolitik
Das es eine Vetternwirtschaft ist. Wer am besten anschwarzen und arschkriechen kann wird bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten erhört werden!
Ganz wichtig - langfristige gute Mitarbeiter nicht einfach so gehen lassen! Es sollte vielleicht doch mal ein Gespräch gesucht werden!
Die Personalverantwortlichen sollten besser mit den Mitarbeitern umgehen!
Bezahlt eure Leute anständig ! Kann ja nicht sein das stellen ausreibungen über 13 Euro liegen und die festangestellten teilweise unter 13 bekommen
Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen und tatsächlich Verbesserungen angehen.
In jeder Schicht einen Schichtführer und das nicht nur von Montag bis Freitag von 6:00 bis 18:00. Somit hat man auch in der Nacht oder am Wochenende ein Vorgesetzten zum ansprechen falls es Probleme gibt. Instandhaltung rund um die Uhr in der Firma, sprich auch im 4 Schichtsystem. So werden hohe Ausfallzeiten verhindert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von GALFA Industriegalvanik ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Tag ist spannend
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GALFA Industriegalvanik ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist komisch das von rekord Umsätzen gesprochen wird, aber die Firma es nicht schafft die ma anständig zu bezahlen. Know how kostet nun mal Geld. Solange wie die firma das nicht begreift wird gutes know how sich anderweitig umsehen.
Da gibt es Luft nach oben.
Wer nach einer Gehaltserhöhung fragt wird sofort abgewiesen. Versprechen was den Lohn angeht werden fast nie eingehalten oder nur teilweise umgesetzt
Pluspunkt für Pünktlichkeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn in Stellenanzeigen mit den Möglichkeiten zur Weiterbildung geworben wird, sollte das auch ernst gemeint sein.
Nach außen wird mit Weiterbildungen geworben aber in der Realität bekommt man nichts. Keine Schulung oder sonst welche Möglichkeiten sich weiter zu bilden auf dem Gebiet galvanische Beschichtung.
Nix Vetternwirtschaft ohne ende
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GALFA Industriegalvanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GALFA Industriegalvanik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GALFA Industriegalvanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GALFA Industriegalvanik als eher modern.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
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