Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollgegialität auf allen Ebenen, Freiheit und kurze Wege.
Sehr verantwortungsvolle Aufgaben, uneingeschränktes Vertrauen, arbeiten mit Wohlfühlfaktor, Leistungsorientierte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre Top, hier kann man nichts sagen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Benefits wie Obst, Wasser und Co. sind aus meiner Sicht heutzutage keine Benefits um Mitarbeiter zu halten oder neue anzulocken.
Das temporäre Großraumbüro
Wir sollten sichtbarer werden, wer so viel positives zu bieten hat, soll auch darüber berichten, dies würde helfen unsere offenen Stellen schneller zu besetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und definrete Prozesse
Mitarbeiter gleich ernst nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von GCL-IT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Top - die besten Arbeitskollegen!
Sehr kollegiales Umfeld
Wertschätzende Atmosphäre, mit Freiraum zur eigenen Gestaltung und Verantwortung
Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit und nett.
Hier wird Familie gelebt, Gemeinsamkeit Tag für Tag
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GCL-IT ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel Luft nach oben
Eher unterm Durchschnitt. Keine Extrazahlungen und keine geregelten Zielvereinbarungen oder Vorgaben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man macht stehen einem alle Möglichkeiten offen.
Kein festes Programm, individuelle Maßnahmen sind sehr gerne gesehen und werden unterstützt
Nur wenn man selbst danach schaut und dem Thema hinterher ist.
Ständig neue Themen und Veränderungen bringen die Möglichkeit sich selber weiter zu bilden.
Wachstum bietet Karriere- und Entwicklungspotentiale
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GCL-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet GCL-IT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GCL-IT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.