Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
KantineDer Kaffee, der irgendwann auch mal nicht mehr kostenlos war.
Das Unternehmen befindet sich im positiven Wandel. Alle Kanäle sind auf Zukunft gerichtet. Vom Management bis zur Werkbank ziehen alle am selben Strang.
Flexibilität, total verjüngtes Führungsteam
I4.0 wird super umgesetzt
Alles was nicht mit Kaffee zu tun hatte
durch die Größe kennt man nicht mehr alle Mitarbeiter
Zu spät da insolvent. Aber vermeiden Sie die GF sollte diese irgendwo in einer anderen Firma auftauchen.
Mitarbeiter wertschätzten. Personal nicht nur nach Gehaltsvorstellungen sondern auch nach Können einstellen.
Kaffeemaschinen auf jeder Ebene
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geisselmann ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht vorhanden
Man erfährt wenig, es wird alles schön gesprochen. Mitarbeiter wissen durch ständigen Personalwechsel nicht wer für sie zuständig ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Möglichkeiten vorhanden; Alle Wege stehen offen!
