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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Erreichbarkeit,wenn Probleme auftauchen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Tolerieren von sehr vielÜberstunden. Effektives Arbeiten steht nicht im Fokus,darum gibt es ein Haufen Überstunden und die Mitarbeiter fehlen dann beim Abbau von den Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einstellung auf geignertes Personal achten. Wir haben hier Personen,die einen nicht grüssen und andere,die alles anfangen und nichts zu Ende bringen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Mahlstetten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Erzieherin hast du wenig Möglichkeiten dich großartig zu ändern. Die einzigen Weiterbildungen sind unsere hauseigenen AGs. Das ist interessant,aber ich hätte gerne eine "richtige" Fortbildung zum Beispiel zum Thema Sprache.
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