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Gemsensprung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø47.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemsensprung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gemsensprung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team - aber auch der Einzelne - stehen im Mittelpunkt!
Bewertung lesen
Die Kommunkation über alle Positionen und Rollen hinweg, die flachen Hierarchien machen es möglich die eigenen Gedanken einfließen zu lassen und an der Ausrichtung des Unternehmens etwas zu bewirken und dadurch einfach auch ein Teil am Großen und Ganzen zu sein. Da das Team so unterschiedlich ist, lernt man von jeder/jedem etwas dazu. Bei meinen bisherigen Arbeitgebern war es nur allzu schwer, dass man erhört wurde und sich somit auch nicht immer hinter die Entscheidung der Führung stellen konnte.
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Es macht einfach Spaß in einem Team zu arbeiten, in dem alle Mitglieder gleichermaßen geschätzt werden, man jederzeit unterstützt wird, super zusammen arbeitet und zusammen hält und vor allem jeder mitwirken soll und darf.
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Offene Kultur, Familiärer Umgang, Menschlichkeit
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das ausgeprägte Interesse am professionellen, harmonischen Team
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht finde ich eigentlich nichts. Dadurch, dass man Verbesserungsvorschläge jederzeit anbringen darf, gibt es kein schlechtes Gefühl, da man weiß, dass die Themen gemeinsam angegangen und bereinigt werden und die eigene Stimme nicht einfach so unter den Teppich gekehrt wird.
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Verbesserungsvorschläge

Puh, gute Frage, da ich noch nicht allzulange dabei bin, kommt dieser Punkt wohl erst noch. Aber wie auch erwähnt, werden Themen prinzipiell direkt angesprochen, die nicht passen sollten und aus dem Weg geräumt, von daher kann ich hierzu nicht viel Inhalt beitragen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Gemsensprung ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier ist jeder sehr froh mitarbeiten zu dürfen. Auch Privat-/Einzelgespräche unter vier Augen bestätigen dies, sodass man nicht davon reden kann, dass die Mitarbeiter nur öffentlich so tun, als wäre sie zufrieden und es am Ende gar nicht sind.
5
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Leider noch eher unbekannt.
5
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Die Verbindung zwischen Natur/Umwelt und dem Themenkomplex Prozessmanagement/-optimierung & Digitalisierung bilden eine tolle Symbiose.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wie bereits erwähnt, darf sich jede/jeder (egal welche Position/Rolle) Karrierewünsche äußern und wird hierbei unterstützt. Die Geschäftsführung macht sich ebenfalls Gedanken in Hinblick wie sie die Kollegen einschätzen und was für das Unternehmen hilfreich ist, sodass man eigentlich immer auf einen Konsenz kommen sollte. Zumindest habe ich noch nichts Geteiliges gehört.
5
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Es wird sehr viel Wert auf Personalentwicklung gelegt.
5
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Das Unternehmen setzt Weiterbildung als persönliches Ziel und bietet adäquaten Rahmen (zeitlich/kommerziell) zur persönlichen Weiterbildung (z.B. min. 2 Weiterbildungen pro Jahr)
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen