Ihr Unternehmen?
GenerationenRaum gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung generationsübergreifender Intera als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Freiheiten die mir geboten werden.
Nicht festgefahren sondern Neues probieren möglich. Mitbestimmung auch beim Träger. Ein Team worauf man sich immer verlassen kann, lustig und trotzdem gute pädagogische Arbeit. Faires Gehalt und immer jedes Extra was man sich wünscht. Sogar mit Massagegürtel und Partys.
Flexibilität, gelebte Werte, Diversity, gute Pädagogik, viel Sozialraumorientierung
Ich finde alles gut.
wahrhaftig - innovativ - engagiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein etwas langsames Wachstum.
Verbesserungsvorschläge
Gerne aufdringlicher die Guten Werte nach außen tragen.
Bessere Einarbeitung. Nach Tarif bezahlen.
Mehr feste Strukturen
mehr Transparenz
weiter gemeinsam für eine bessere gesellschaftliche Lobby, gerechtere Finanzrahmen und einen besseren Personalschlüssel kämpfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von GenerationenRaum gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung generationsübergreifender Intera ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle sind per du und gleichberechtigt
Nicht nur eine Worthülse sondern von Herzen gehören alle dazu. Auch Küche und Putzkraft und Hausmeister.
Kinder und Erwachsene dürfen mitbestimmen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GenerationenRaum gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung generationsübergreifender Intera ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann z.B. in Schulen und bei staatlichen Kitas mehr verdienen, da hier auch nicht der Tarif bezahlt wird. Aber es ist mehr als bei meinem vorherigen Arbeitgeber, auch eine Kita.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird gewährt und unterstützt.
werden in vielen Richtungen geboten
Es werden viele Weiterbildungen geboten. Auch welche, die einem dann bei anderen Arbeitgebern auch nützen. Das ist auf jeden Fall großzügig. Man kann auch Leitung werden oder Stellvertretung.
großzügig mit Fortbildungen, viel gelernt und auch teure Fortbildungen verhandelbar
Viel Fortbildungzeit und Raum für persönliche Entwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GenerationenRaum gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung generationsübergreifender Intera wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GenerationenRaum gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung generationsübergreifender Intera besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GenerationenRaum gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung generationsübergreifender Intera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GenerationenRaum gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung generationsübergreifender Intera als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Neue Dinge ausprobieren.




































