Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
überschaubare Größe mit lieben Kolleginnen und Kollegen und dass man unkompliziert miteinander kommunizieren kann.
Offen und ehrlich, in der Region verbunden
Offene Kommunikation. Einbindung in viele Entscheidungsprozesse. Viele Kollegen können "gleiten". Überstunden können "abgefeier" werden.
Gute Kommunikation. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Kurze Entscheidungswege.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überall gibt es etwas - aber wir klagen teilweise auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin den Menschen im Blick haben.
Es gibt immer was zu verbessern - aber im Großen und Ganzen passt alles.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Genossenschaftsbank Weil im Schönbuch ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Kunde ist anders.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Mitarbeiter kann Seminare besuchen.
Es gibt interne Veranstaltungen, Webinare, externe Seminare von Verbundpartner.
Es werden teilweise Kurse bei der VHS bezuschusst.
Weiterbildungsmöglichkeiten zum Bankfachwirt, Bankbetriebswirt ... werden geboten und bezuschusst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Genossenschaftsbank Weil im Schönbuch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Genossenschaftsbank Weil im Schönbuch besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Genossenschaftsbank Weil im Schönbuch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Genossenschaftsbank Weil im Schönbuch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Nach Leistung beurteilen.