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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten.
Einbringen eigener Ideen.
Flache Hierarchien, klare Zuständigkeiten, familiäres Team, Freizeitangebote, Lage im Grünen, Erreichbarkeit, Firmenfeiern, gute Auftragslage, free WLAN, Freibier, Teamentscheidungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weiß nicht...
Manchmal findet er schwierigen Kunden gegenüber nicht die erforderlich klaren Worte. Er will es allen Kunden Recht machen, was aber nicht geht! Wir arbeiten hier alle nach bestem Wissen und Gewissen und so schnell es geht. Wenn dann ein Kunde nicht Geduld hat, zu warten, bis alles fertig ist und ständig nervt, geht`s auch nicht schneller! Wir haben im Vergleich zu vergleichbaren Werften wirklich günstige Stundensätze. Kunden, denen das zu teuer ist, sollte man einfach wegschicken...
Kein entgegenkommen oder Einverständniss gegenüber Arbeitnehmer
Kein entgegenkommen oder Einverständniss gegenüber Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Besseres Marketing.
Nicht mehr so viele Reparaturaufträge annehmen, wieder mehr Neubau!
Teambesprechungen abhalten, Infrastruktur im Bezug auf die Verarbeitung mit Kunsstoffe verbessern, Klare Verteilung von Aufgabengebieten, Umwelt besser schützten,
Teambesprechungen abhalten, Infrastruktur im Bezug auf die Verarbeitung mit Kunsstoffe verbessern, Klare Verteilung von Aufgabengebieten, Umwelt besser schützten,
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gentner Nautic ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die meissten Zahlungen gingen kaum über Mindestlohn hinaus.
Die meissten Zahlungen gingen kaum über Mindestlohn hinaus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer mitdenkt und sich engagiert, dem steht alles offen. Ich habe zwar einige Zeit gebraucht, um die Geschäftsführung zu überzeugen, darf aber jetzt eine neue Abteilung aufbauen und Aufgaben ausführen, die mir noch mehr Spaß machen. Die IHK bietet zudem viele interessante Kursangebote. Wenn da etwas zum Betrieb passt, darf man das auch machen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gab es keine.
Weiterbildungsmöglichkeiten gab es keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gentner Nautic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Gentner Nautic besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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