Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
ParkplatzSehr flexibel und familienfreundlich, super gute Atmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten, sehr nette Kollegen
Aufgabenvielfalt
Die (meist halbjährlich) stattfindenden Teamveranstaltungen (z. B. Wanderungen).
Aufgaben & Branche, Arbeit mit "Sinn"
Alles andere.
Transparentere Gehaltsstrukturen
Gute Arbeit belohnen
Es ist momentan schon vieles im Umbau/ in der Erneuerung: wenn das alles so kommt, wie es soll, dann habe ich keine Verbessrungsvorschläge.
Diversität in Führungspositionen fördern
Der am besten bewertete Faktor von GEO-NET Umweltconsulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Identisch zu allen anderen Altersklassen. Auf Augenhöhe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEO-NET Umweltconsulting ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt erfordert Verhandlungsgeschick. Im Vergleich zur Branche unterdurchschnittlich. Keine transparenten Strukturen. Sozialleistungen vorhanden.
Unternehmen übernimmt keine Verantwortung für die Hiwis, auch, wenn damit gepriesen wird, dass man als vollwertiges Mitglied betrachtet wird. Kein Urlaub/Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Gehalt erfordert Verhandlungsgeschick. Früher unterirdisch, inzwischen okay.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird proaktiv von Vorgesetzten auf Weiterbildungsangebote aufmerksam gemacht. Wer langjährig im Unternehmen ist wird wertgeschätzt und hat Aufstiegsmöglichkeiten.
Übernahmemöglichkeiten, wenn man überhaupt da arbeiten will.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
