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Geotec 
Bohrtechnik 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Trotz der Unternehmensgröße herrscht ein sehr persönlicher und wertschätzender Umgang. Mitarbeitende werden gesehen, individuell betrachtet und auf Augenhöhe behandelt. Gute Leistungen, persönliche Anliegen oder Entwicklungsthemen finden Beachtung, was zu einer familiären Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die lockere Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Frei Wasser und Kaffe sowie Obst einmal in der Woche.
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Sehr sozial. Viele Sozialleistungen die nicht selbstverständlich sind. Bäckerwagen während der Arbeitszeit wird geduldet. Man kann vieles bekommen, man muss nur freundlich fragen. Kostenlos Wasser. Ab und zu eine gesunde Woche mit frischem Obst. Jobrad leasing. Vorgesetzte gehen auf Vorschläge ein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern geht so nicht. Es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen und behandelt als wäre man nur eine Nummer...
Ebenso wie die Lohnerhöhung.
Man leistet super Arbeit die leider nicht Fair entlohnt wird.
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Keine Homeoffice Regelung
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Teilweise werden Mitarbeiter nicht informiert. Kommunikation könnte besser werden. Ist anderswo aber um einiges schlechter.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice Regelung einführen
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Das Gehalt der Angestellten anpassen. Neue Leute die eingestellt werden verdienen nach nichtmal einem Jahr dasselbe wie Leute die Jahrelang da sind und super Ihre Aufgaben meistern.
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Kommunikation verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Geotec Bohrtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr junges Team. Aber ältere Mitarbeiter gehören voll und ganz dazu.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geotec Bohrtechnik ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Teilweise sehr schleppend, ansonsten sehr klare Aussagen
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Persönliche Entwicklung gut. Schulungen in manchen Situationen sinnvoll, werden aber nicht unbedingt gemacht.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Geotec Bohrtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Geotec Bohrtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geotec Bohrtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geotec Bohrtechnik als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Geotec Bohrtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Geotec Bohrtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
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