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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teilweiße renoviertes Altgebäude, der Bereich Produktion ist sauber und mit Klimaanlage ausgerüstet.
Kostenlose Getränke
Gruppenleiter und Geschäftsleitung informieren regelmäßig und ausführlich........Vorschläge werden stets aufgenommen aber können auch nicht alle umgesetzt werden.......bin sehr zufrieden mit der Entwicklung des Standortes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei Gerhard Menzel GmbH geht es nur um das Management-Personal, alle anderen Mitarbeiter dürfen sich zu Tode arbeiten und anstrengen, wird nicht angesehen. Man wurde unter Druck gesetzt, muss hart arbeiten, Überstunden aufbauen, Mangel an Personal abdecken und am Ende bestraft werden. In anderen Wörter, egal was kommt, muss man bewältigen, im Nachhinein je nach Stimmung und Laune wird die erledigte Arbeit als Mangelhaft bewertet und einfach nun zB Abmahnungen abgegeben um die Leute raus zu schmeißen, und zwar wiederholt ...
Kommunikation in die oberen Ebenen sehr schwer. Es wird dauerhaft Druck aufgebaut, anstatt nach Verbesserungen zu suchen und Prozesse zu vereinfachen. Die Digitalisierung ist dort noch nicht angekommen, alles findet mich ausschließlich in Papierform statt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind Menschen, bevor man handelt, kann man mit den kommunizieren!
Generell sehr schlechte Stimmung.
In dem Unternehmen geht es wenig darum, Arbeitsprozesse zu verbessern, sondern darum den Schuldigen zu suchen und diesen für Fehler verantwortlich zu machen, anstatt zu überlegen wie man solchen Fehlern und Problemen vorbeugen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gerhard menzel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Gerhard menzel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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