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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • EssenszulageEssenszulage
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielfältige Benefits
Moderne Arbeitsmittel
Moderne Arbeitsplätze mit Klimatisierung
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eingeschränkte Planbarkeit
Wegfall von Zuschlägen
Regelmäßige Wochenendarbeit
Teilweise fehlende klare Struktur
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitenden
Stärken der Mitarbeitenden wurden nicht gefördert
Verbesserungsbedarf im Umgang mit älteren Mitarbeitenden
Führungsebene sollte Kommunikation und Wertschätzung verbessern
Arbeitssicherheit intern ausbaufähig
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Verbesserungsvorschläge

Benefits sind ein Plus, sollten aber nicht als Grundlage dienen, um einen weniger guten Umgang mit Mitarbeitenden "auszugleichen".
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gering kälte klima ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vertraglich festgelegte Zuschläge entfielen, was sich spürbar bemerkbar machte
1
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Puls

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