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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • CoachingCoaching
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fällt mir nichts ein
Der Lohn kommt immer pünktlich. Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Es gibt flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit, Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Viele Kollegen sind seit vielen Jahren da.
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Fairer Umgang zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter, Überdurschnittliches Gehalt. Eine der besten Führungskräfte je in meinem Leben
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tolle Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten und loyale Führungskräfte
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Der zusammenhalt in der Werkstatt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Genügend Punkte, siehe oben.
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Eigentlich fast alles das Menschliche fehlt einfach
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Die Personalführung
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Gewinn steht über allem, Gesundheit, Arbeitssicherheit, Moral, Vorgesetzte sollten vom Fach sein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte etwas moderner werden in Bezug auf Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterbenefits und Homeoffice-Möglichkeiten
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Das Unternehmen sollte sich erstmal an die eigene Nase fassen, was sie alles besser machen könnten. Nicht bei den anderen den Fehler suchen.
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Das Unternehmen sollte sich selber erstmal an die eigene Nase fassen, ob sie vielleicht nicht erst an sich was ändern sollten!!!!
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Das ganze System was sie in der oberen Führung haben :-( Abschaffen sonst hauen euch noch mehr Leute ab
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weniger nach aussen mehr nach innen schauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von KOSME Germany ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Langweilig wird es nie.
4
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Schier unbegrenzte Möglichkeiten für die technisch interessierten
5
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Forschung wird man kräftig unterstützt
4
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An Ideen der Mitarbeiter wächst der Betrieb. Mit den einzelnen Verbesserungsvorschlägen, welcher durchaus auch umgesetzt werden, gestalten sich Qualität und Effizienz.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOSME Germany ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kein gutes Image, ja keine Weiterempfehlung.
1
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Wollen mehr sein als sie sind
2
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eher Image nac Aussen als nach Inneren
3
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In den letzten Jahren wurde viel an einem neuen, modernen Image gearbeitet.
3
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Ich kann nur von mir sprechen, Grottenschlecht
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Kann man vergessen
1
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Mitarbeiter werden nicht gefördert.
1
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Jeder kann mit Weiterbildungswünschen zum Vorgesetzten kommen und wird soweit möglich unterstützt
5
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Das Problem in der Firma Väternwirtschaft
1
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Möglichkeit zur Fortbildung und Aufstieg
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KOSME Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KOSME Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOSME Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOSME Germany als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KOSME Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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