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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann zu jeder Zeit Unterstützung auf Augenhöhe bekommen.
Bewertung lesen
Kleine Hierarchien, kfr. Besprechungen, schnelle Lösungen, prima Arbeitsmaterial, sehr gutes Einvernehmen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass Ideen oder gegelm. beste Kundenkritiken, die zur Aufwertung der Firma führen mit kleinen Boni belohnt werden.
Bewertung lesen
Im Moment nur Kleinigkeiten, die betriebsintern zu besprechen und anzupassen sind.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Gerta Hertel ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unterstützendes Miteinander sowohl von Seiten der Führungskräfte wie auch zwischen den Kollegen.
5
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Gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen regelmäßig gewährleistet, aber Aufstiegsmöglichkeit kaum möglich.
4
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Es gibt immer wieder Möglichkeiten, sich auf eine ausgeschriebene Stelle zu bewerben, ich selber hab dies auch bereits gemacht. Bei Neuerungen werden stets Weiterbildungen angeboten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gerta Hertel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Gerta Hertel besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gerta Hertel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.