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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Egal was ist er war immer da
Immer ein offenes Ohr.
Sehr auf Harmonie und gutem Verhältnis zu Mitarbeitern bedacht
Kümmert sich um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter
-immer ein offenes Ohr
-Entscheidungen dürfen selbst getroffen werden (Vertrauen)
-flexibel
immer ansprechbar
für alles offen
Menschlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
War oft im Büro , kaum gesehen
- Man sieht ihn nicht oft (das sehen auch viele Mitglieder so)
-Unternehmen ist oder wird ständig überladen mit Projekten und neuen Dingen. Vieles wird nicht konsequent und dauerhaft umgesetzt. Immer wieder neue Wege, dabei gerät das Wesentliche oft in Vergessenheit. Mitglieder sind oft genervt und überfordert. Ständiger Kurswechsel.
-Kommunikation nicht immer eindeutig.
-Zeitdruck teilweise zu hoch
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
-Bürofläche verbessern.
-Netzwerk (soweit möglich) verbessern
-interne Kommunikation klarer gestalten
-Umsetzung neuer Ideen zeitlich optimieren
Struktur sollte überdacht und bestefalls geändert werden.
Flachere Hierarchie !!!
Mehr Umeltbewusstsein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundarium ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
-ständig Serverprobleme
-zu wenige und zu kleine Büros - schlechte Luft in den Büros/oder keine Möglichkeit zu Lüften
PCs klappen ab und an nicht richtig. Drucker schlecht. Klimatisierung der Räume nicht gegeben.
Büros sind verbesserungsfähig ! PC-Netzwerk zu langsam
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schulungen werden 1 mal im Jahr bezahlt
Im Rahmen der Branche ist es möglich Karriere zu machen. Duales Studium z.B. möglich. Kontingent für jeden Mitarbeiter sich fortzubilden. Mittlerweile sind im Führungsteam mehrere Quereinsteiger. - jeder hat die Chance weiter zu kommen !!!
-Weiterbildunghen werden angeboten
Wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gesundarium wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gesundarium besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gesundarium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesundarium als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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