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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ehrlich und direkt
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, wenn der Chef gut gelaunt ist, macht die Arbeit auch sehr viel Spaß.
Bewertung lesen
Die Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter Umgang, unbezahlte Mehrarbeit, Gesundsein wird vorausgesetzt
Bewertung lesen
Sehr cholerisch und launisch, Mitarbeiter werden ausgenutzt und angebrüllt.
Bewertung lesen
Ekelhafte Bedingungen bzgl. der Toiletten. Alles vollgepi... Und selbst draußen auf dem Firmengelände wird hingep. Ekelhaft.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Du musst einfach mitarbeiterfreundlicher werden, dann hauen auch die Leute nicht ab und vorallem mehr Lohn bezahlen.
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Respektvoller Umgang mit seinen Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Menschen wie Menschen behandeln. Rechte würdigen. Tägliches Ausrasten und runterbuttern von AN selbst vor dem Kunden absolut zu unterlassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Getränke Dietrich Inh. Jens Dietrich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hervorragend
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Getränke Dietrich Inh. Jens Dietrich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Getränke Dietrich Inh. Jens Dietrich schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Getränke Dietrich Inh. Jens Dietrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Getränke Dietrich Inh. Jens Dietrich als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Getränke Dietrich Inh. Jens Dietrich
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Getränke Dietrich Inh. Jens Dietrich
Branchendurchschnitt: Handel
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