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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 1,2Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kundenkontakte, interessante Arbeit
Interessante Arbeit, nette Kunden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte bis gar nicht stattfindende Kommunikation, dadurch Frust und Unzufriedenheit vieler Mitarbeiter, Ideen zur Verbesserung des Betriebsklimas und Betriebsabläufen werden nicht ernst oder angenommen. Alte Strukturen sind eingefahren und lassen sich praktisch fast gar nicht aufweichen. Sehr schade, da sich diesbezüglich Einiges verbessern liesse, zur Zufriedenheit sämtlicher Mitarbeiter... Viele Mitarbeitern fehlt die Wertschätzung im Betrieb.
Bewertung lesen
Kommunikationspolitik, Arbeitsbedingungen, Arbeit wird zu wenig geschätzt und zu schlecht bezahlt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bezüglich Kommunikation und Teamwork ist viel Luft nach oben. Es findet kein fördernder Austausch zwischen Chefetage und Mitarbeitern statt. Regelmässige Teamsitzungen in den einzelnen Abteilungen einführen, die die Betriebsabläufe für alle Mitarbeiter wesentlich verbessern würden.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Getränke-Union Döschner & Rauer ist Arbeitsatmosphäre mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


insgesamt schlecht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Getränke-Union Döschner & Rauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Getränke-Union Döschner & Rauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Getränke-Union Döschner & Rauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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