Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzÖffentlicher Altglaskontainer und Altkleider vor dem Haus.
FAZIT:
Ich kann dieses Unternehmen bei weitem nicht empfehlen! Ich kann hier noch einiges mehr aufzählen.
Mein Persönlicher wichtiger Tipp an SIE.
GANZ WICHTIG: Lassen Sie sich die abgesprochenen Rahmenbedingungen wie z.B. diesen "extra Urlaubstag" in den Arbeitsvertrag eintragen!
Man wird gerne eingelullt mit ,,das können wir ja auch so regeln" oder ,,sowas machen wir Intern, das müssen wir nicht festhalten" bla bla.
Vergessen Sie es! An sowas kann man sich plötzlich nicht mehr erinnern wenn es drauf ankommt!
Und ...
Den leiter zwingend ersetzen
Was Soll man da noch sagen?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gfs Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keinerlei Weiterbildungen, in zig Jahren gab es nichts. Es gibt keinerlei Interesse der Betriensleitung /Fertigungsleitung, dass die Mitarbeiter auf der Höhe bleiben. Billig muss es sein! In den Stellenausschreibungen wird mit Coaching geworben, ich wüsste nicht das sowas überhaupt mal stattgefunden hat. Es wurde weder was angeboten, noch besteht irgend ein Interesse daran seine Mitarbeiter zu fördern. Außer man nennt die jährlichen gesetzlichen Pflichtveranstaltungen wie UVV (welche zudem auch noch falsch sind) Coaching dann kommt sowas vor.
Es gibt keine Weiterbildungen
