Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen GHX Deutschland?

GHX Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet GHX Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von GHX Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GHX Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GHX Deutschland als eher modern.

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GHX
Deutschland
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
67%67
Kantine
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Barrierefrei
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von GHX Deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Geht nicht besser. Remote- bzw. Hybrid-Verträge lassen komplette Flexibilität. Arbeiten aus dem Ausland kein Problem. Keine strenge Kontrolle der Arbeitszeiten. Es zählen Ergebnisse, nicht die Zeit, die man am Laptop verbringt.

Juni 2023Bewertung lesen

Auch hier kann man nicht klagen.
Die Vorgesetzten fragen regelmäßig ob diese gegeben ist oder ob man sich überarbeitet fühlt. Falls dem so ist, wird gemeinsam nach Lösungen geschaut.
Die Arbeitszeit in meiner Abteilung ist auch komplett frei einteilbar und im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern hält man auch das, was man verspricht.
Es erfolgt kein aktives Tracking, man setzt auf Vertrauen

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GHX Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Hier besteht Luft nach oben. Es gibt zwar Prozesse und Strukturen für einen Bewertungs- und Feedback-Prozess, bisher aber kein dediziertes Karriere-Programm, in dem den Mitarbeitern Chancen aufgezeigt werden.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GHX Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet GHX Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GHX Deutschland als eher modern.