Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verbindung von Beruf und Hobby. Mittagsessenzuschuss. Vergünstigungen.
Hund im Büro
Den lockeren Umgang der Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Entscheidung der Führungskräfte,mangelnde Kommunikation, auf Kunst konstruktive Kritik und Problem Darstellung wird nicht eingegangen dadurch führt es zu massiven umsatzverlust.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräften entsprechende Schulungen ermöglichen und auch als Voraussetzung sehen, damit diese Position besetzt werden darf.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Giant Deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer gerne Fahrrad fährt, findet hier gleich gesinnte. Fahrten in der Mittagspause waren schon ein schöner Ausgleich.
Die Arbeitszeiten sind super und die Möglichkeiten/ Freiheiten bei GIANT ebenso!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Giant Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider fehlende Führungskraft. Sehr freundliches Verhalten. Wenn's drauf ankam, fehlte jedoch das know how um Situationen zu entschärfen und nachhaltig zu lösen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden schnell genehmigt. Man muss nur aktiv auf das Unternehmen zugehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Giant Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Giant Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Giant Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Giant Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.