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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle Entscheidungen
Es immer wieder neue Events und nette Zusammenkünfte gibt. Der grosse Chef immer ein Ohr zum zuhören über hat.
Das es hier wie in einem großen Familienbetrieb ist und man auf jeden zählen kann.
Großer Teamgedanke (solange es keine Probleme gibt).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Angestellten
Manche Vorgesetzten können keine Mitarbeiter führen.
Wie Mitarbeiter behandelt werden! Sobald es ein Problem gibt wird eiskalt raus geschmissen.
Verbesserungsvorschläge
Einen Betriebsrat gründen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Manche Dinge sollten mehr hinterfragt und Mitarbeiter angehört werden anstatt Gleichgültigkeit an den Tag zu legen.
Es sollte sich Verbesserungen bzgl des Personalbereichs sowie der Umkleiden geben.
Bisschen die Kommunikation noch mehr fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Giesinger Bräu ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Team ist wie eine Familie.
Habe noch nie so einen Zusammenhalt gesehen.
Die Kollegen halten zusammen wie eine Familie.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Giesinger Bräu ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Funktioniert manchmal nicht so
Kaum vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind möglich und werden gestattet.
Neben interne Schulungen wie Sensorik werden auch einige außer Haus angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Giesinger Bräu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Giesinger Bräu schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Giesinger Bräu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Giesinger Bräu als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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