Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteDa steht der Mensch im Vordergrund!
die Richtung, in die sich das Unternehmen entwickelt, und der Versuch, aus Fehlern zu lernen.
In Tuttlingen
Ein paar ehrlich und gute Menschen
Das Team,Teamspirit
Vertrauen in die junge Generation.
Ich bin beeindruckt, gibt nichts schlechtes zu sagen!
Es herrscht eine Null-Fehler-Kultur. Im besten Fall wird man ohne Erklärung entlassen, im schlimmsten Fall wird man als talentlos abgestempelt. Oder tatsächlich talentierte Mitarbeiter verlassen die Firma.
Schlechtes Management mit geringer Empathie von der oberen Führungsebene, oberflächliche Top-Manager.
Alles muss schneller gehen.
Ich finde nichts wirklich falsch, vielleicht sollte man mehr an dem Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen arbeiten.
Umgang mit einigen Kollegen
Gute Menschen verlassen die Firma.
Fehlende Vertrauen von Personal Abteilung.
Viel zu breit aufgestellt. Kein Alleinstellungsmerkmal.
Besser geht nicht!
unseren Mitarbeitern weiterhin zuhören, um herauszufinden, wie wir uns weiter verbessern können.
Alle relevanten Themen wurden seit langem besprochen.
Auf verschiedene Teilbereiche spezialisieren anstatt bei allem dabei sein zu wollen.
Nicht zu breit aufstellen, eher in die Tiefe schauen.
Der am besten bewertete Faktor von Gimmi ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Räumlichkeiten sind zeitgemäß gestaltet, offen und äußerst hell. Die technische und ergonomische Ausstattung ist von hervorragender Qualität.
komfortable Büroräume, ausreichende Ausstattung, in einigen Büros mit direkter Sonneneinstrahlung sogar Klimaanlage.
Gute Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung. Außerdem Homeoffice wenn benötigt möglich.
Helle Büroräume und moderne Ausstattung
Arbeitsplätze wurden neu ausgestattet.
Klimaanlage wurde nachgerüstet.
Die IT und Beleuchtung konnte aber verbessert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gimmi ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kommunikation ist eine Gabe, die das tägliche Arbeiten erleichtert. Hier gibt es noch Luft nach oben! Soll aber keine Kritik darstellen sondern nur das Potential aufzeigen.
Die Qualität der externen Kommunikation : Top geworden!
Internen Kommunikation herrscht gelegentlich ein herablassender Ton.
Hier gibt es deutliches Verbesserungspotential. Insbesondere in anbetracht der Unternehmensgröße.
Es fehlt die offne und ehrliche Kommunikation miteinander.
Mitarbeiterversammlungen sind einseitig, der Vortrag erfolgt seitens des Management.
Von den Vorgesetzten kommt nicht alles beim letzten Mitarbeiter an. Kommt auch auf die Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Fort-und Weiterbildungen werden individuell gefördert
Wird grundsätzlich gefördert
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt in einem Mittelstandsunternehmen. Nichts desto trotz wird viel für die Weiterentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter(innen) ausgegeben.
Den Mitarbeitern wird angeboten, die notwendigen Kurse zu besuchen, um ihre Tätigkeit zu verbessern.
Wenn das Budget passt und das Management dafür ist...
