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Gisela 
Ehwald
als Arbeitgeber

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Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Erreichbarkeit und Standort
Unterstützung bei der Einarbeitung
Familiäre Atmosphäre
Mitarbeiterevents und Teambuilding-Maßnahmen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unflexible Arbeitszeiten
Schlechte Arbeitsausstattung
Geringes Gehalt
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausstattung am Arbeitsplatz: Verbesserung der Pausenräume
Förderung der Work-Life-Balance: Mehr Urlaubstage oder eine bessere Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Verbesserung der Fahrzeugqualität: Investitionen in modernere, komfortablere und umweltfreundlichere Busse.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Gisela Ehwald ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt kommt pünktlich an, Keine Benefits
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gisela Ehwald ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Geringere Vergütung im Vergleich zu vergleichbaren Positionen
1
Bewertung lesen

Puls

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