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Medizinische 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die GKG selbst ist ein guter Arbeitgeber mit guten Benifiz die wo anders kaum noch zu finden sind.
Leider ist es aber nur das Geld was die Mitarbeiter dort hält.
Arbeitsnähe. Man geht einfach gerne zur Arbeit!
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alles gesagt
Die kurzen Arbeitswegen und die Freundlichkeit
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Lohn ist pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine negativen punkte außer gehalt
Die Vorgesetzten.
Keine Führungsqualität die man von früherer Zeit kennt.
Es existiert einfach keine
kein ausreichendes personal
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Alles nach Vorschrift
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Schon erwähnt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Mitarbeiter die Arbeiten und hinter Ihrer Arbeit stehen unterstützen und nicht die faulen mitschleifen die den guten Mitarbeitern das Leben schwer machen.
Nicht nur reden sondern machen! Ein riesen Problem, dass nur geredet und nichts getan wird
Unsere Vorgesetzten mehr unterstützen
Die jungen Personen sollten mehr Stimme bekommen. Wie in vielen Betrieben werden sie z.T. Unterschätzt. Um die Arbeitsleistung der älteren MA sind wir dankbar jedoch müssen die veralteten Ansichten weg.
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mehr personal
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Kundenwünsche berücksichtigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von GKG - Medizinische Versorgungszentren ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


sehr gut auch wenn es manchmal brennt aber eigendlich kann man sagen alle für einen einer für alle man hält in diesem heim das zur gkg gehört zusammen sonst wären wir schon lange untergsgangen aber dank unser guten vorgesezten die immer ein gutes ohr für uns haben und man egal was für problem man hat immer versuche lösung zu finden was meistens auch funknoniert so ist ein zusammenhalt des personals gewärleistet
5
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Respektvolles Miteinander
5
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Gleichgesinnte halten zusammen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GKG - Medizinische Versorgungszentren ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Team hält zusammen Überstunden durch Krankheit wird durch frei kompensiert wenn möglich durch Leitung im Dienstplan berücksichtigt
3
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Null vorhanden
Gut für Ja sager
3
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Führung kommuniziert schlecht mit den Mitarbeitern.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert.
5
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gute aufstiegsmöglichkeiten
5
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Kommt auf das Alter an
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GKG - Medizinische Versorgungszentren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet GKG - Medizinische Versorgungszentren gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GKG - Medizinische Versorgungszentren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GKG - Medizinische Versorgungszentren als eher modern.

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  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GKG - Medizinische Versorgungszentren
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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