Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen GKM Gesellschaft für Therapieforschung?

GKM Gesellschaft für Therapieforschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet GKM Gesellschaft für Therapieforschung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GKM Gesellschaft für Therapieforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von GKM Gesellschaft für Therapieforschung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GKM Gesellschaft für Therapieforschung wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GKM Gesellschaft für Therapieforschung als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
90%90
Mitarbeiter-Events
87%87
Flexible Arbeitszeiten
65%65
Homeoffice
55%55
Internetnutzung
45%45
Barrierefrei
39%39
Betriebliche Altersvorsorge
35%35
Rabatte
32%32
Parkplatz
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Coaching
26%26
Firmenwagen
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Diensthandy
10%10
Essenszulage
6%6
Betriebsarzt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Kommunikation, flache Hierarchie

März 2026Bewertung lesen

Es wird auf jeden einzelnen Mitarbeiter eingegangen

September 2025Bewertung lesen

Flache Hierarchien und sehr guter Kollegenzusammenhalt

Mai 2026Bewertung lesen

Zusammenhalt und Kommunikation auch zwischen den Abteilungen, verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Projekte, Lage des Büros, viele erfahrene Mitarbeiter

August 2025Bewertung lesen

Dass man hier noch Mensch sein darf, Kollegialität und Zusammenhalt werden groß geschrieben.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Homeoffice wird angeboten, allerdings besteht bei der technischen Ausstattung noch deutlicher Verbesserungsbedarf. Technische Einschränkungen über die VPN-Infrastruktur erschweren teilweise effizientes Arbeiten, zudem fehlen in vielen Bereichen moderne Arbeitsmittel wie Diensthandys

Mai 2026Bewertung lesen

Teilweise veraltete Systeme und Prozesse, neue Technologien werden sehr stiefmütterlich behandelt (z.B. KI gestützes arbeiten)
Durch die extrem geringe Fluktuation werden höhere Positionen nicht "frei" und dadurch dauert es länger aufzusteigen

August 2025Bewertung lesen

Parksituation schwierig, keine Kantine

November 2021Bewertung lesen

Kommunikationskultur, eingeschränktes Arbeitsspektrum, keine Weiterentwicklungsmöglichkeit

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Innovationen schneller umsetzen statt lange diskutieren.

Mai 2026Bewertung lesen

externe Fortbildungen sollten jährlich stattfinden, klappt nicht immer

November 2021Bewertung lesen

Gehalt könnte höher sein, ein (externer) Betriebsarzt wäre gut

Dezember 2021Bewertung lesen

Mehr Flexibilität beim Home Office auch nach der Pandemie.

Dezember 2021Bewertung lesen

Mehr Vertrauen in Home Office und flexible Arbeitszeiten

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von GKM Gesellschaft für Therapieforschung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Fokus auf Erfahrung/Können, nicht auf Alter.

November 2021Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GKM Gesellschaft für Therapieforschung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wenig bis gar kein Angebot zur persönlichen Weiterentwicklung, externe Schulung, Führungskräftetraining etc.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GKM Gesellschaft für Therapieforschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet GKM Gesellschaft für Therapieforschung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GKM Gesellschaft für Therapieforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GKM Gesellschaft für Therapieforschung als eher modern.