Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich Feierabend
- Nahezu sicherer Arbeitsplatz
- Vertrauen (bei guter Leistung)
- Hilfsbereit in vielerlei Hinsicht
Nähe zu Freudenstadt
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Mitarbeiterführung ausbaufähig
- Unflexible Arbeitszeitregelungen
- Kaum Weiterbildungsangebote
Verbesserungsvorschläge
- Viele Prozesse zu zeitaufwendig
- Strenge Üst.-Regelung machen das Arbeiten unflexibel
- Stempelregelung demotivierend
Kommunikation verbessern.
Prozesse einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Gläser ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleichberechtigung auf jeden Fall vorhanden, v.a. durch Frauenpower im Labor
- Gleichberechtigung als Aushängeschild
- Bewertung nur nach Leistung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gläser ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- Informationsfluss sehr zäh
- Ohne Eigeninitiative kaum möglich an elementaren Informationen zu gelangen
Anweisungen von ganz oben wechseln quasi täglich....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- Kaum Weiterbildung, sehr ausbaufähig
- Beruflicher Aufstieg durchaus möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gläser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gläser besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gläser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gläser als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.