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GLG 
Werner 
Forßmann 
Klinikum 
Eberswalde 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    94%94
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • KantineKantine
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • RabatteRabatte
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das sie viele Möglichkeiten bieten und einen immer unterstützen
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dazu schreibe ich lieber nichts...
Bewertung lesen
Das vieles verschwiegen wird wo man hätte etwas sagen sollen
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Je nach Statipn zu viel Stress schlechte Personalbesetzung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Genug... Führungskräfte sollten professionelle sein
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Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
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Guckt euch eure Führungskräfte an. Viele Leute haben in den letzten Jahren gekündigt(selbst mit großen Gehaltseinbußen) , weitere werden folgen.
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Respektvoller Umgang zwischen den Kollegen
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Personalgrenzen zur Bettenbelegung stationsbedingt überarbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man wird von anderen Abteilung bemittleidet, wenn man im Labor arbeitet
1
Bewertung lesen
Mitarbeiter sind freundlich und kompetent. Aber Personalmangel und Stress bleiben auch den Patienten nicht verborgen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gute Möglichkeiten, wenn man denn brav war und eine Fortbildung machen darf
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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