Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungDie Geschäftsführung bemüht sich um Besserung, auf der mittleren Ebene bleiben die Ideen hängen
Dass das Geld jetzt endlich geregelt zum Monatsanfang kommt, und nicht wieder mal zum 30ten dann zum 5ten oder dann doch zum 15ten innerhalb von 3 Jahren alles geändert wurde.
Endlich mal.
Geht auf Mitsrbeiterbedurfnisse ein. Schulungen werden in Absprache mit dem Mitarbeiter regelmäßig gewährt.
man hat erkannt dass man vieles anders machen muss und man macht es auch
Gibt es nicht
Das man oft schlecht behandelt wird also der Vorgesetzte ist es egal wie man sich im Team fühlt es wird einfach Ignoriert
Luft, Monotonie, Umgangsart
Gleichberechtigung, hochnäsige Teamleitung teilweise, kein weiter kommen in der Karriere
Das die Kommunikation zwischen Verwaltung, Produktion und der Qualitätssicherung einfach gefühlt null ist und dadurch mangelhafte wäre entsteht..
ÖPNV Anbindung.
Neue Produkte müssen langsam her, neue laufende Maschinen wäre gut, offener Umgang, Führungsebene von den Arbeitern sollte man strenger unter die Lupe nehmen. Und die körperliche schwere Arbeit muss durch Maschinen ersetzt werden.
Das man ernst genommen wird
Anderer Führungsstil
Mehr auf die Unternehmenskultur achten und diese unterstützen und fördern.
Aussendarstellung
Der am besten bewertete Faktor von Globus Gummiwerke ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Mit den direkten Mitarbeitern top und zu anderen Bereichen bescheiden schön
Ganz gut, sonst wäre ich schon weg.
Wenn es Probleme gibt, wird grundsätzlich automatisch die Tür zu gemacht und alles unter vier Augen geklärt, bevor es zur Führungsspitze oder zum Betriebsrat geht. Wenn man hilft bekommt man auch gern mal ein Danke oder einen Kaffee ausgegeben. In der Regel ist der Zusammenhalt Wohlfühlathmosphäre (mit wenigen Ausnahmen). Das alles betrifft zumindest mein Umfeld, da ich keine Ahnung habe was in der Produktion so läuft. Aber auch dort sieht es wunderbar aus meiner Sicht aus.
In den Abteilungen gut, aber untereinander nicht so gut, Projekte werden dadurch nicht wirklich vorangebracht.
Ist bei den Produktionsmitarbeitern gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Globus Gummiwerke ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Alte Maschinen, die teilweise überholten und neu gekauften laufen gar nicht und wenn dann viel schlechter und gehen schneller Schrott
Die Führungsebene schwebt über der Belegschaft.
Viele Kollegen verteufeln Globus, viele sind aber auch sehr zufrieden. Ich verstehe nicht wo das Problem ist, da eigentlich nur wenige Dinge nicht OK sind.
Nicht gut und das ist leider auch richtig
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Wie gesagt Karriere gleich Null.
Wer will kann weiterkommen
Wüsste ich nicht.
Nicht möglich
Aufstiegsmöglichkeiten sind da jedoch nicht viele und diese sind auch nicht vielversprechend.
