Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorgepünktliche Entlohnung
keine flexiblen Arbeitszeiten, dafür totale Überwachung und Kontrolle von "Oben",
dadurch hohe Mitarbeiterfluktuation.
Führungspersonen sollten ihren Führungsstil überdenken und den Umgang mit Mitarbeitern besser gerecht werden.
Teamwork und Zusammenhalt sollte hier einziehen können, das ist jedoch leider nicht erwünscht
Der am besten bewertete Faktor von g.merkel metallbau ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
umfangreiches Arbeitsfeld, oft sehr dreckig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von g.merkel metallbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nicht angeboten
