Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann seine Zeiten selber planen. Man kann auch mit Problemen umgehen. Ehrlich!
Das Gehalt ist besser als woanders.
Konditionen, Möglichkeit flexibel zu arbeiten
- Unprofessionalität gegenüber normalen Mitarbeitern
- keine Einarbeitung
- kein Austausch
- Profitgedanke im Vordergrund
Mitarbeiter:innen werden alle Entscheidungen aufgezwungen
Grundsätzliches Umdenken in Bezug auf die Kommunikation mit Mitarbeitern! Mitarbeiter in Führungspositionen sollten dahingehend mehr kontrolliert werden. Es gibt einen Grund, warum so viele nach kurzer Zeit wieder kündigen.
Habe ich ehrlich gesagt keine
Einführung transparenter Arbeitsstrukturen, Aufgabenzuweisung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GMKB - Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechte Stimmung durch mies gelaunte Vorgesetzte. Diese lassen einen spüren, dass man untergeordnet ist und schreien einen auch häufig unangemessen vor wartenden Patienten an. Umgangston mit den Patienten ebenso unterirdisch und nicht wertschätzend.
Überwiegend junges Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nicht gerne gesehen.
