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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man seinen Arbeitsplatz, immer verändern und säubern und vor allem sich auch austoben kann ,find ich sehr wichtig !! Ich gestalte mir im Spa den Tag sehr angenehm damit auch meine Kunden , entspannt und zufrieden aus der Behandlung gehen können .
Es wird alles gut und mehrfach erklärt und Hilfe angeboten.
Das die Arbeitszeit auch nach ÖPNV gerichtet werden können
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine schlechten Erfahrungen
Arbeitszeiten, Arbeitzeitauffassung, Ungerechtigkeit
Das es manchmal Personalmangel gibt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten für Auszubildende, Spritgeldzuschüsse
Er macht alles richtig
Einen Deutschkurs anbieten für ausländische Mitarbeiter für eine bessere Kommunikation zu gewährleisten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist möglich in jedem Hotel eine Ausbildung oder Weiterbildungen durch zuführen.
Jeder mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Hotelfach Restaurantfach oder als Koch Köchin kann einen Ausbilderschein oder Meister in seinem Bereich machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Göbels Hotel Aqua Vita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Göbels Hotel Aqua Vita besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Göbels Hotel Aqua Vita als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
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