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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten wenn man Zeit dazu hätte.
Flexible Möglichkeiten
Bewertung lesen
Sind immer für uns da. Haben Verständnis . Führen uns gut dur h die Ausbildung. Supporten uns und tun alles damit wir uns wohl fühlen.
Bewertung lesen
Bezahlung war okay, ansonsten fällt mir nicht wirklich etwas positives ein. Es gab interessante Möglichkeiten, die aber nicht immer genutzt werden konnten
Bewertung lesen
Sehr hilfsbereit und kompetent. Sie push mich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt im Gegensatz zu privaten Arbeitgebern niedriger
Wenn man einen Burnout möchte, ist man hier richtig
Bewertung lesen
Arbeitsbelastung enorm, keine Zeiterfassung, keine klaren Aussagen, viel Raten, unkollegialer Umgang, keine Führung
Bewertung lesen
manchmal etwas unorganisiert.
Bewertung lesen
Es gibt derzeit nicht wirklich was Ernstes zu beanstanden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In der Mensa könnte das Essen für Mitarbeiter subventioniert werden
Personal in der Administration besser behandeln
Bewertung lesen
Mein Arbeitgeber ist Top! Besser geht es nicht.
Bewertung lesen
klare Strukturen, wissen, worum es eigentlich geht, gleichbehandlung der Mitarbeiter, professionelles Auftreten als Vorgesetzter
Bewertung lesen
Sich selbst nicht zu überlasten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Werde übernommen. Jeder Azubi wird übernommen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Goethe Uni Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Goethe Uni Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goethe Uni Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goethe Uni Frankfurt als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Goethe Uni Frankfurt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Goethe Uni Frankfurt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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