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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten wenn man Zeit dazu hätte.
Flexible Möglichkeiten
Sind immer für uns da. Haben Verständnis . Führen uns gut dur h die Ausbildung. Supporten uns und tun alles damit wir uns wohl fühlen.
Bezahlung war okay, ansonsten fällt mir nicht wirklich etwas positives ein. Es gab interessante Möglichkeiten, die aber nicht immer genutzt werden konnten
Eine gute Diversität ist vorhanden. Tolerantes Umfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt im Gegensatz zu privaten Arbeitgebern niedriger
Wenn man einen Burnout möchte, ist man hier richtig
Arbeitsbelastung enorm, keine Zeiterfassung, keine klaren Aussagen, viel Raten, unkollegialer Umgang, keine Führung
Es gibt derzeit nicht wirklich was Ernstes zu beanstanden.
manchmal etwas unorganisiert.
Verbesserungsvorschläge
In der Mensa könnte das Essen für Mitarbeiter subventioniert werden
Personal in der Administration besser behandeln
Mein Arbeitgeber ist Top! Besser geht es nicht.
klare Strukturen, wissen, worum es eigentlich geht, gleichbehandlung der Mitarbeiter, professionelles Auftreten als Vorgesetzter
Es könnten mehr Mitarbeiter angestellt werden um die Entlastung zu erhöhen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jederzeit sehr gerne gesehen
Werde übernommen. Jeder Azubi wird übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Goethe Uni Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Goethe Uni Frankfurt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goethe Uni Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goethe Uni Frankfurt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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JobFür mich
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